Zakinuti za staž 13 godina: dug 150.000 eura

Zakinuti za 13 godina staža: Sporovi vrijedni 150.000 eura

Zaposleni u hitnoj medicinskoj pomoći pokrenuli su niz postupaka zbog neuplaćenog beneficiranog radnog staža, a ukupna potraživanja dostižu oko 150.000 eura. Problem traje više od decenije, dok nadležni tvrde da je tek nedavno počeo da se sistemski rješava.

Godinama bez uplaćenog staža

Prema dostupnim podacima, zaposlenima u hitnoj pomoći beneficirani staž nije bio uplaćivan čak 13 godina – od 2010. do početka 2023. godine. Tek tada je Zavod za hitnu medicinsku pomoć počeo redovno da izmiruje obaveze po ovom osnovu.

U međuvremenu, oko 15 zaposlenih – medicinskih i nemedicinskih radnika – pokrenulo je ili već završilo postupke pred Agencijom za mirno rješavanje sporova. Procjene pokazuju da pojedinačna dugovanja iznose između 8.000 i 9.000 eura, dok u slučaju ljekara dostižu i do 20.000 eura.

Direktor: Naslijeđen problem

Direktor Zavoda, Vuk Niković, ističe da je riječ o problemu koji je postojao i prije njegovog mandata.

Kako navodi, Zavod je osnovan 1. aprila 2010. godine, kada su definisana radna mjesta sa beneficiranim stažom:

• vozači u timovima hitne pomoći (obračun 12/14)
• medicinske sestre i tehničari (12/14)
• ljekari (12/15)

On tvrdi da je po preuzimanju funkcije uočio nepravilnosti i početkom 2023. godine inicirao rješavanje problema u saradnji sa Fondom za zdravstveno osiguranje.

Danas se, prema njegovim riječima, doprinosi uplaćuju redovno, dok se dugovanja iz prethodnog perioda rješavaju kroz sporazume pred nadležnim institucijama.

Traži se odgovornost

Niković naglašava da je neophodno utvrditi odgovornost za višegodišnje neizmirivanje obaveza, jer posljedice direktno utiču na prava zaposlenih, naročito pri odlasku u penziju.

„Sva prava zaposlenih moraju biti ispoštovana u skladu sa zakonom, a oni koji nisu postupali po propisima treba da snose odgovornost“, poručio je.

Problem i u domovima zdravlja

Slični problemi nijesu ograničeni samo na hitnu pomoć. I zaposleni u domovima zdravlja pokreću postupke nakon što prilikom odlaska u penziju utvrde da im beneficirani staž nije pravilno obračunat.

Direktorica Agencije za mirno rješavanje sporova, Enesa Rastoder, navodi da je tokom prethodne godine zaprimljeno više predloga za rješavanje ovih sporova.

Najčešće je riječ o bivšim zaposlenima ili onima koji su pred penzijom, a kojima doprinosi nijesu pravilno evidentirani u sistemu Poreske uprave – uglavnom za period nakon 2010. godine.

Sistemski propust sa velikim posljedicama

Višegodišnje neuplaćivanje beneficiranog staža otvorilo je ozbiljna pitanja o funkcionisanju sistema i kontroli uplata doprinosa u javnom sektoru. Iako su isplate sada redovne, ostaje obaveza da se dugovanja izmire i utvrdi odgovornost za propuste koji su trajali više od decenije.